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管理心理學模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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“早熟”與“晚熟”是

  • A、能力的類型差異
  • B、能力的水平差異
  • C、能力發展的早晚差異
  • D、能力的質的差異
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年終考核是何種考核

  • A、日常考核
  • B、定期考核
  • C、長期考核
  • D、臨時考核

沖突的雙方為了維持相互之間的關系，雙方都放棄某些東西，而共同分享既得利益的做法稱為

  • A、協作
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根據布雷克管理方格圖，下列管理方式中對工作抓的最緊的是

  • A、8.4
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